為進(jìn)一步創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”匯美、鼓勵員工重視“教育和再學(xué)習(xí)”,同時激勵匯美員工子女努力學(xué)習(xí),并取得優(yōu)異成績,匯美自2017年8月1日起頒布《員工子女考取高校獎勵辦法》規(guī)定:凡司齡滿2年的匯美員工子女參加高考,成績優(yōu)異并考取二本及以上重點(diǎn)高校的,給予2000-5000元不等的獎勵,以鼓勵他們早日成才為社會做出貢獻(xiàn)。
今年是該辦法實(shí)施的第五年,匯美生產(chǎn)部副班長寧國慶之女寧小帆考取廣西民族師范學(xué)院人力資源管理專業(yè),匯美公司給予2000元獎金作為獎勵,并以此鼓勵寧小帆同學(xué)做好大學(xué)生涯規(guī)劃,打牢專業(yè)知識基礎(chǔ),抓住學(xué)習(xí)機(jī)遇,爭取走的更高更遠(yuǎn)。
百年大計(jì),教育為本!匯美作為國家高新技術(shù)企業(yè),在重視對員工人文關(guān)懷的同時,一直關(guān)注和支持員工子女的教育問題。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”匯美、鼓勵員工重視自身及子女的教育和學(xué)習(xí),不僅強(qiáng)化了企業(yè)的責(zé)任意識,讓員工感受到匯美大家庭的溫暖和愛心,同時也讓已取得優(yōu)異成績的學(xué)子們要牢記父母的恩情,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)的精神,在新的起點(diǎn)上取得新的成績,早日實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,以回報(bào)社會、回報(bào)祖國!